Solliciteren
Het zoeken naar een stageplek ging vrij stroef. Ik was pas eind november begonnen met het zoeken naar een stageplek waardoor veel stageplekken in de buurt al weggegeven waren voor de periode van februari tot juni. Hierdoor heb ik van veel bedrijven te horen gekregen dat er geen plek vrij was.
Start van de zoektocht
Ik was begonnen met het opstellen van een algemene mail die ik naar alle bedrijven kon sturen waar ik alleen enkele dingen aan hoefde te passen om de mail te versturen. Ook had ik een cv opgesteld (afbeelding rechts) zodat ik die bij de mail kon voegen. Hierdoor kon ik de mensen die de mail lezen een betere eerste indruk geven. Als laatste had ik ook een bijlage toegevoegd met daarin de uitleg van de stageopdrachten om al meteen de opdracht te verduidelijken.
Het vervolg
Daarna ben ik bezig geweest met zoveel mogelijk mails sturen naar bedrijven waarbij ik of mijn ouders iemand kende. We zijn hierbij eerst het cirkeltje rondgegaan van rechtstreekse contacten. Dit zijn bedrijven met relatief weinig mensen. Dit ging om bedrijven zoals TLANT farm bakery & kitchen die producten verkopen aan horecazaken, intentsfestival, lekkerbrabant etc. Deze bedrijven waren doordat ze redelijk weinig medewerkers hebben niet opzoek naar werknemers en daardoor was het moeilijk om hier een plekje te vinden. Nadat ik reactie had op een groot deel van deze mails was het al halverwege december en nog lastiger om een plek te vinden. Daarom had ik nog naar een paar grote bedrijven in de buurt een mailtje gestuurd. Dit ging om bedrijven zoals Porsche Oisterwijk, woonboulevard etc. Ook hier kreeg ik alleen maar negatief nieuws binnen gezien ze al hun plekken al weg hadden gegeven. Hierdoor werd het nog lastiger om een plek te vinden gezien het bijna overal al vol zat en ik wel een bedrijf wilde hebben waar ik het leuk zou vinden. De afbeelding links is de afbeelding van de bijlage met de uitleg van de stageopdracht.
Hier liep het allemaal nog vrij stroef totdat mijn moeder met het idee kwam om de vader van een goede vriend van mij te appen. Hij vermeldde dat we het beste even een mailtje konden sturen, deze had ik verstuurd maar geen reactie. Toen had ik nog een appje gestuurd met de vraag of het nog mogelijk was. Hier had ik een positieve reactie op gekregen en hier mocht ik toen ook op gesprek komen. Toen ben ik op gesprek geweest bij de eigenaar van Bogarden/Borek en het was een goed gesprek. Alle dingen die besproken moesten worden waren hier ook besproken en hier ben ik dus ook tot mijn stageplek gekomen.
Mail die ik verstuurd had:
Beste meneer/mevrouw,
Hoewel ik op uw website geen openstaande stageplekken heb gevonden, wil ik graag mijn interesse tonen in een meewerkstage bij Intents Festival.
Mijn naam is Bart Quaadvliet, ik ben 19 jaar en woon in Oisterwijk. Momenteel zit ik in mijn tweede jaar van de opleiding Commerciële Economie aan Fontys Hogeschool in Eindhoven. Vanaf februari 2025 ben ik op zoek naar een meewerkstage van vijf maanden, waarin ik mijn theoretische kennis in de praktijk kan brengen. Naast de dagelijkse werkzaamheden werk ik tijdens mijn stage één dag per week aan een specifieke stageopdracht, waarover ik in de bijlage meer toelichting geef. Het is de bedoeling dat ik minimaal 4 dagen per week op kantoor werk.
Intents Festival spreekt mij aan door jullie vooruitstrevendheid en groeiende rol. Deze kwaliteiten sluiten goed aan bij mijn ambities en interesses. Door mijn leergierigheid, analytisch vermogen en gedrevenheid ben ik ervan overtuigd een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan uw organisatie. Tegelijkertijd zie ik in Intents Festival een inspirerende omgeving om mijn professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
Graag licht ik mijn motivatie en ideeën persoonlijk aan u toe. Ik kijk ernaar uit om de mogelijkheden voor een stageplek met u te bespreken en hoop dat u mij daarvoor een kans wilt bieden.
Bijgevoegd vindt u mijn cv en een beknopte toelichting over mijn stageopdracht.
Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
Met vriendelijke groet,
Bart Quaadvliet
06-19635346
Sollicitatievideo: